Regulacje płacowe bez zabezpieczenia finansowego obciążają szpitale

Rosnące koszty wynagrodzeń personelu medycznego oraz brak jasnych zasad finansowania podwyżek coraz mocniej obciążają budżety szpitali powiatowych. O konsekwencjach obowiązujących regulacji płacowych mówi Marta Nowacka, prezes Związku Szpitali Powiatowych Województwa Śląskiego, w rozmowie z Portalem Samorządowym.

Jak wskazują samorządowcy i zarządzający placówkami, udział płac w kosztach działalności wielu szpitali osiąga poziom zagrażający ich dalszemu funkcjonowaniu. Marta Nowacka, prezes Związku Szpitali Powiatowych Województwa Śląskiego i Szpitala Miejskiego w Siemianowicach Śląskich, w rozmowie z Portalem Samorządowym podkreśla, że dziś brakuje jasnych reguł określających, jaka część środków przekazywanych szpitalom przez Narodowy Fundusz Zdrowia może zostać przeznaczona na wynagrodzenia: – Dzisiaj w wielu placówkach udział wynagrodzeń we wszystkich kosztach ich funkcjonowania przekracza nawet 80 proc., co jest już niebezpieczne zarówno dla pacjentów, jak i dla pracowników.

Prezes Związku zwraca uwagę, że problem nie dotyczy samego poziomu zarobków, lecz bezpieczeństwa systemu i możliwości zapewnienia pacjentom właściwych warunków leczenia: – Nie chodzi o to, czy ktoś zarabia dużo, ale o realne zagrożenie bezpieczeństwa. Oprócz właściwej obsady kadrowej m.in. lekarzy, pielęgniarek czy diagnostów musimy też z tej samej puli środków zapewniać leki, materiały medyczne, wyżywienie pacjentów oraz inne wydatki szpitala, na które już brakuje nam pieniędzy.

Przeczytaj więcej: Portal Samorządowy.