Wysokie stawki dla lekarzy to efekt problemów systemowych

Marta Nowacka, prezes Związku Szpitali Powiatowych Województwa Śląskiego, w rozmowie z Rynkiem Zdrowia mówi o przyczynach wysokich wynagrodzeń lekarzy, sytuacji finansowej szpitali oraz wyzwaniach związanych z planowanymi zmianami w systemie ochrony zdrowia.

Odnosząc się do pojawiających się w przestrzeni publicznej informacji o rekordowych zarobkach części lekarzy, Marta Nowacka podkreśla, że wysokie stawki są przede wszystkim konsekwencją niedoborów kadrowych oraz rywalizacji szpitali o specjalistów.

– To jest problem systemowy. Szpitale konkurują ze sobą o lekarzy, stąd oferują takie pieniądze. Jeżeli chodzi o te najwyższe stawki, to są to najczęściej osoby wykonujące wysokospecjalistyczne procedury, które przynoszą oddziałowi zysk – wskazuje Marta Nowacka.

Prezes Związku zwraca uwagę, że obecny model finansowania powoduje, iż część placówek wykorzystuje przychody z najbardziej rentownych świadczeń do pokrywania strat generowanych przez inne oddziały.

– Żyjemy w takiej rzeczywistości, że część oddziałów jest nierentowna i zyskiem z tego, na którym można zarobić, próbuje się zmniejszyć ogólne straty. Ale nie tak to powinno wyglądać. Powinniśmy wychodzić na zero, bilansować się.

W rozmowie poruszony zostaje również temat trudnej sytuacji finansowej szpitali oraz konieczności wdrożenia skutecznych rozwiązań wspierających placówki w procesie restrukturyzacji.

– Bez pomocy systemowej nie damy rady dalej tak funkcjonować. Konieczne jest pochylenie się nad wynagrodzeniami, by w jakiś sposób mądrze rozwiązać ten problem – zaznacza Marta Nowacka.

Prezes Związku odnosi się także do planowanych zmian w szpitalnictwie i podkreśla, że choć potrzeba reform jest powszechnie dostrzegana, wiele środowisk obawia się konsekwencji podejmowanych decyzji.

– Wszyscy tego się boimy. Personel, administracja – utraty pracy; organy założycielskie, NFZ, Ministerstwo Zdrowia – skutków politycznych decyzji – mówi.

Cała rozmowa dostępna jest TUTAJ.